Elegibilidad

El objetivo de esta etapa es determinar si el candidato cumple con las condiciones mínimas que le permitirían salvar con éxito la evaluación y certificación de Competencias Laborales, para el perfil ocupacional en el que quiere ser evaluado. Tales condiciones mínimas son establecidas según el perfil ocupacional aprobado por ChileValora, y deben quedar evidenciadas a través de la documentación laboral solicitada. Como parte del desarrollo de esta etapa el candidato debe recibir orientación específica del perfil y completar una entrevista inicial. El Centro debe realizar el chequeo de requisitos y condiciones, a fin de emitir un Informe de Elegibilidad, cuyo resultado será comunicado al candidato

En esta etapa el candidato:

* Asistirá a reunión informativa donde se le hará entrega de: Manual del Candidato y copia del Perfil ocupacional correspondiente
* Firmará Carta de Compromiso de ingreso al proceso
* Realizará entrevista inicial

En esta etapa el Centro:

* Verificará requisitos, documentación personal y evidencias indirectas
* Aplicará entrevista a candidato
* Emitirá Informe de elegibilidad
* Informará al candidato el resultado de la etapa de elegibilidad.
* A quienes resulten elegibles les hará completar y firmar carta de compromiso a realizar todas las etapas del proceso de evaluación, recepción de información y condiciones del proceso de evaluación, autorización de publicación de sus datos personales (si se certifica) en la página Web de ChileValora y autorización de entregar el resultado a su jefe directo (si aplica).